2023年河南三门峡市事业单位人才引进219人。报名时间9月26日8:00至10月31日18:00，请考生登录三门峡人才工作网（http://smxrcgz.com/）进行报名。笔试时间及地点另行通知，部分岗位不进行笔试，直接进入面试环节。

2023年河南招才引智三门峡市事业单位人才引进219人

2023年三门峡市事业单位人才引进招聘考试报名入口

报名时间：2023年9月26日8:00至10月31日18:00

（二）网上报名

报名时间：2023年9月26日8:00至10月31日18:00。

报名与资格审查网站：三门峡人才工作网，网址为：http://smxrcgz.com/（9月26日8:00报名入口开放）。

资料上传：本人身份证，各阶段学历学位证、学历认证报告及职称证书等报名条件要求的相关证明材料扫描件。尚未毕业人员须提供教育部学籍在线验证报告。取得国外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。岗位要求中共党员的，须提供相关证明。考生须填写上传《2023年三门峡市事业单位人才引进报名登记表》（附件2）。

（三）资格审查

网上报名时先进行资格初审。资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。资格审查贯穿人才引进全过程。

引进硕士研究生的岗位（含引进硕士研究生或副高级及以上职称的岗位，下同），拟引进人数与报名人数比例设定为1:4，达不到1:4的，该岗位引进名额递减或取消。引进博士研究生、副高级职称、正高级职称的岗位，不受报名比例限制。

（四）笔试

引进硕士研究生的岗位进行笔试。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间及地点另行通知。

引进博士研究生、副高级职称、正高级职称的岗位不进行笔试，直接进入面试环节。

（五）面试

1.引进硕士研究生的岗位，根据笔试成绩，按照拟引进职位的1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名成绩并列的，同时进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

2.三门峡职业技术学院、三门峡社会管理职业学院、三门峡市高级技工学校、中共三门峡市委党校、三门峡市体育运动学校采取试讲方式进行面试，主要考察应聘人员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质，试讲内容为应聘岗位的专业内容，现场指定教材章节，限定备课时间，试讲限时20分钟。其他事业单位采取结构化面试方式，主要考察专业水平、沟通能力、服务意识等。面试具体事宜另行通知。

3.引进硕士研究生的岗位面试满分100分，面试成绩占总成绩的50%，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本人员平均分，方可进入下一程序。

4.引进博士研究生、副高级职称、正高级职称的岗位，面试满分100分，面试得分即为总成绩，总成绩低于60分的不得进入下一程序。

5.若考生总成绩相同，则以面试成绩排序；若面试成绩也相同，则按照面试主考官打分排序。

（责任编辑：格格木）